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2025년 최저임금 인상으로 요양보호사의 시급이 달라집니다. 고령화 사회에서 중요한 역할을 하는 요양보호사들은 근무 형태에 따라 시급과 수당이 다르게 적용되므로 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.
2025년 요양보호사 시급
2025년 요양보호사 최저시급은 10,030원으로 책정되었습니다.
여기에 주휴수당 2,006원이 추가되어 최종 시급은 12,036원으로 계산됩니다.
주휴수당 지급 조건
근무시간 : 하루 3시간 이상
근무일수 : 주 5일 이상
주휴수당은 법적으로 보장된 혜택으로, 일정 조건을 충족하면 추가적으로 지급됩니다.
따라서 근로자는 최저시급 이상의 실질적인 소득을 기대할 수 있습니다.
근무 형태별 요양보호사 예상 급여
요양보호사의 근무 형태에 따라 급여 체계가 달라집니다.
아래는 주요 근무 형태별 예상 월급과 시급입니다.
주간보호센터 요양보호사
기본 월급 : 약 210만원
추가 근무 및 수당 포함 시 : 210만원 ~ 230만원
주간보호센터에서는 일정한 근무 시간과 비교적 안정적인 업무 환경을 제공합니다.
요양원 요양보호사
기본 월급 : 220만원 ~ 240만원
야간 근무 포함 시 추가 수당 지급 요양원은 주간보호센터보다 급여가 높습니다.
야간 근무 시 추가 수당을 받을 수 있어 실질 소득이 증가합니다.
방문 요양보호사
기본 시급 : 10,030원
총 시급 : 약 12,700원(주휴수당 포함)
중증 어르신 케어 시 시급 : 16,000원 이상
방문 요양보호사는 케어 대상자의 상태와 난이도에 따라 시급이 달라집니다.
개별 조건에 따라 추가 수당이 발생할 수 있습니다.
승급제와 인상 수당
2024년 10월부터 시행된 요양보호사 승급제는 2025년에도 계속 적용됩니다.
이를 통해 요양보호사는 경력에 따른 추가 수당과 장기근속 장려금을 받을 수 있습니다.
장기근속 장려금
36개월 ~ 60개월 근속 : 6만
60개월 ~ 84개월 근속 : 8만원
84개월 이상 근속 : 10만원
선임 요양보호사
수당 경력 5년 이상, 시설장 추천 및 교육 40시간 이수 시 : 15만 원 추가 지급
이러한 혜택은 요양보호사의 전문성을 높이고, 장기근속을 장려하기 위한 제도입니다.
가족 요양보호사 수당
가족 요양보호사는 일반 요양보호사와 급여 체계가 다릅니다.
시급 : 13,000원 ~ 22,000원
근로 인정 시간 : 하루 60분 ~ 90분
업체별로 급여 체계에 차이가 있으니, 가족 요양보호사는 계약 조건을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다. 또한 주휴수당 및 연차수당은 제외됩니다.
